Du bist auf Grund Deiner beruflichen Ausbildung und Erfahrung prädestiniert, in unserem Unternehmen einen weiteren beruflichen und professionellen Schritt in Deine  Zukunft zu machen. Du entwickelst Deine Stärken weiter und nimmst weitere und neue Verantwortungsbereiche in der Brand- und Wasserschadensanierung wahr.  Lernen sie dankbare Kunden aller Branchen sowie Dienstleistungspartner aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen kennen. Mit unserem exzellenten technischen Equipment, perfekt organisierten Backoffice, weitgehenden Freiheiten und Entscheidungsspielräumen schaffen wir dabei eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre.

Das erwartet Dich

Die Chance, Deine Fähigkeiten im Projektgeschäft als Projektleiter / Großschaden und als stellv. Niederlassungsleiter zu entwickeln und auszubauen
Ein strukturiertes, modular aufgebautes Trainee Programm mit Stationen in alle relevanten Fachbereichen und Niederlassungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium B. Eng. oder vergleichbar

oder qualifizierter Handwerker mit multidisziplinärer Berufserfahrung z.B. als Bauleiter

Führerschein B

Eigeninitiative und Selbstverantwortung

Flexibilität und Reisebereitschaft

Das bieten wir

Traineeprogramm 24 Monate unterteilt in einzelne Module

Entwicklung zur Niederlassungsleitung in einer nachhaltigen Branche

Einen persönlichen Ansprechpartner und Mentoren für die Dauer des Trainee Programms

Garantierte Übernahme in unser Unternehmen

Benefits u.a. in Form von:
     Firmenwagen mit Auswahloptionen, Dienstradleasing, Arbeitgeberrabatte, Firmenhandy,
     Coachings, Arbeitgeberfinanzierte BAV, etc. 

Hilfe bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung einer
Unterkunft

Ein attraktives Traineegehalt ist bei uns selbstverständlich

Der Weg zu uns:

bewerbung@ritzergmbh.com
trainee@ritzergmbh.com

Der Einstieg in das Traineeprogramm ist jederzeit möglich. Für Fragen steht Dir Herr Rudolf Gröll unter der
Telefonnummer 09122 1888 0 zur Verfügung.