Damit das Zusammenspiel stimmt
Die im folgenden genannten Leitlinien bilden die Basis unseres unternehmerischen Handelns und sind damit Grundlage aller betrieblichen Entscheidungen. Diese Ziele und Grundwerte gelten für alle unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Unsere Führungskräfte sind verpflichtet, diese Werte zu verkörpern und durch ihr Vorbild nach außen zu tragen.
Stand der Technik
Durch eigene Forschung und Weiterentwicklung von Verfahren, aber auch durch die Mitarbeit an Forschungsgruppen, sind alle unsere Dienstleistungen jederzeit auf dem Stand der Technik und darüber hinaus.
DEr Mensch
Im Mittelpunkt all unserer betrieblichen Überlegungen steht der Mensch. Ihm zu dienen ist die erste Aufgabe unseres Unternehmens. Wir beurteilen unsere Arbeit daher nach dem Wert, den sie für unsere Mitmenschen hat. Der respektvolle Umgang steht dabei stets im Mittelpunkt.
Kontinuität und Wachstum
Es ist selbstverständlich, dass jedes Unternehmen wirtschaftliche Interessen und Ziele verfolgt. Da bildet das Ingenieurbüro Tobias Ritzer GmbH keine Ausnahme. Aus dieser Selbstverständlichkeit wächst die Verantwortung, Kontinuität, Wachstum und ständige Weiterentwicklung des Unternehmens zu sichern. Das bedeutet auch, Gewinne zu erwirtschaften. Unsere finanzielle Leistung sichert Beschäftigung und schafft Arbeitsplätze.
Führungsverständnis
Unsere engagierten Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Vertrauen, Respekt und Verantwortung prägen unseren Führungsstil. Mit großem Freiraum und Einbindung in Entscheidungen fördern wir das Engagement. Faire Entlohnung, ein respektvoller Umgang und ein verlässlicher Rückhalt durch das Unternehmen sind zentrale Ziele.
Qualitative Exzellenz
Das Ziel unserer Unternehmung ist es, sämtliche Bereiche unserer Dienstleistungen dauerhaft auf höchstem Qualitätsniveau zur Zufriedenheit aller an den Projekten Beteiligter auszuführen. Daher ist ein hohes Qualitätsbewusstsein und das ständige Bestreben nach perfekten Leistungen die Basis unserer täglichen Arbeit.
Nachhaltigkeit
Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, den Gewinn der Firma nur im Rahmen einer angemessenen Leistungsentschädigung für den privaten Gebrauch in Anspruch zu nehmen und als Eigentümer des Kapitals im Sinne des Unternehmens in sozialer Selbstverpflichtung zu handeln.
